Pasenusi Amerikos imigracijos sistema neleis šiam kompiuteriui pradėti veikti JAV.
Jis įstrigo 50 metų atsilikimo dėl Indijos piliečių JAV, laukiančių žaliųjų kortelių.
Madhu Arambakam daug metų tikėjosi Čikagoje sukurti pradedančiąją įmonę.
45 metų Arambakam planavo pradėti samdyti 50 darbuotojų. Jis norėjo sukurti elektroninės prekybos svetainę, kurioje būtų teikiamos renginių organizavimo paslaugos ir produktai visoms progoms – nuo didelių prekybos parodų ir vestuvių iki vaikų vakarėlių. Jo svetainė sujungs vartotojus su pardavėjais, panašiai kaip „Amazon“.
Neseniai duodamas interviu netoli savo namų šiauriniame Linkolnšyro priemiestyje jis apibūdino renginių planavimo vieno langelio principą.
Jei tik turėčiau žaliąją kortelę, man pasakė Arambakam, kilęs iš Indijos.
Arambakam įstrigo imigracijos atsilikimas dėl užimtumo pagrįstų žaliųjų kortelių. Laukti taip ilgai, kad jis bus senas, kai jį gaus. Iki tol jis negali atidaryti verslo JAV.
Išsamios politinės aprėpties, sporto analizės, pramogų apžvalgos ir kultūros komentarai.
Taigi jis sukūrė savo elektroninės prekybos verslą, ohoevents.com , Indijoje. Prieš trejus metus Arambakamas investavo 200 000 USD savo pinigų, kad atidarytų svetainę.
Jo verslo partneriai ir darbuotojai atlieka kasdienes fizines operacijas įvairiose Indijos vietose, – pasakojo Arambakam. Jis visa tai prižiūri iš namų, kai baigia pamainas „AbbVie Inc.“, biofarmacijos įmonėje Šiaurės Čikagoje.
Kad būtų aišku, jis patenkintas savo darbu „AbbVie“. Tačiau jis turi tą verslumo dvasią, kurią vertiname JAV. Jis norėjo išbandyti ką nors ambicingo.
Arambakam yra įgijęs verslo administravimo magistro laipsnį, o kitą – informatikos srityje. Nuo 2009 m., kai jis atvyko dirbti į JAV iš Indijos su H-1B viza, jis padėjo JAV įmonėms su programinės įrangos sistemomis ir verslo valdymu.
H-1B profesionalai yra Dievo dovana technologijų pasauliui, nes nėra pakankamai amerikiečių, kurie tampa programinės įrangos inžinieriais ir atlieka kitus susijusius kompiuterių mokslo darbus, kad sustiprintų JAV naujoves.
Vizos leidžia laikinai gyventi kelerius metus. Daugelį specialistų, tokių kaip Arambakam, remia įmonės už užimtumu pagrįstą žaliąją kortelę, kad jie galėtų nuolat gyventi ir dirbti JAV.
Štai čia ir sugenda mūsų imigracijos sistema.
Patvirtinus žaliąją kortelę, Indijos piliečiai patenka į bedugnę, vadinamą žaliosios kortelės atsilikimu. Iš esmės tai yra laukiančiųjų sąrašas, kurį riboja šykštus kiekvienos šalies žaliosios kortelės kvotos, galiojančios 30 metų.
Tos kvotos neatitinka mūsų laikų. Jos turėtų būti padidintos atsižvelgiant į Indijos piliečių, kurių dauguma dirba technologijų sektoriuje, antplūdį, kuriems šiuo metu žaliosios kortelės tenka laukti nuo 50 iki beveik 100 metų.
Skaitykite šį straipsnį ispanų kalba adresu Čikagos balsas , paslauga, kurią pristatė AARP Chicago.
Kadangi jų imigracija yra susijusi su užimtumu, atsilikę asmenys negali palikti savo darbo, nebent kitas darbdavys juos remia. Jie negali turėti įmonių JAV, nesukeldami pavojaus savo žaliosioms kortelėms.
Balandį, Rašiau apie sąskaitą remia respublikonų senatorius Mike'as Lee iš Jutos, kuris galėtų pradėti išvalyti žaliosios kortelės atsilikimą indams. Tai nekeltų kiekvienos šalies kvotų, o kitaip paskirstytų žaliąsias korteles. Neigiama pusė: užsieniečiams iš kitų šalių, kurie šiuo metu greitai patenka į laukiančiųjų sąrašą, būtų ilgesnis laukimo laikas, palyginti su Indijos ir Kinijos piliečiais.
Įstatymo projektas buvo beveik priimtas JAV Senate vienbalsiai praėjusią žiemą, tačiau Ilinojaus senatorius Dickas Durbinas jį uždarė po to, kai Lee atsisakė. dėl kompromiso, kurį jis sudarė su Durbinu .
Dėl šio įstatymo projekto nelaukiama jokių veiksmų ir jis gali mirti. Tai būtų tragiška maždaug 750 000 indų, įstrigusių atsilikimų. Numatytas automobilių paradas, skirtas paremti įstatymo projektą 16 val. Penktadienis šiaurės vakarų priemiestyje .
Aš matau veidmainystę JAV politikoje. Amerikos įmonės įdarbina šiuos žmones iš Indijos, o šie savo ruožtu teikia svarbias paslaugas JAV įmonėms ir vyriausybinėms agentūroms. Mūsų šalis atsiperka už jų profesionalumą ir lojalumą, palikdama juos teisinėje aklavietėje, kupinoje nusivylimo ir nevilties.
Prieš kelis mėnesius kalbinau Sietle gyvenantį „Microsoft“ inžinierių iš Indijos Ravi Bulusu (42 m.), kuris norėjo atidaryti gamyklą, kuri gamintų medicinines kaukes, kurių mums labai reikia dėl koronaviruso. Jis turi šiek tiek kapitalo ir sumanumo.
Tačiau jis negali išdrįsti pabandyti, nes įstrigo atsilikimo procese. Vietoj to jis investavo šiek tiek pinigų kompanija kad kitas imigrantas ką tik atsidarė Kanzase gaminti kaukes. Jie tikisi įdarbinti 20 darbuotojų.
Atsilikimas yra kaip tramdomieji marškinėliai, sakė Bulusu.
Mūsų šalis slopina išradingumą. Kultūros karai nuolat trukdo Kongresui modernizuoti mūsų imigracijos sistemą, kuri galėtų padaryti mūsų šalį protingesnę ir stipresnę ekonomiškai.
1965 m. sukurta imigracijos sistema nesutrumpina jos iki 2020 m., man glaustai pasakė Tahmina Watson, verslo imigracijos teisininkė Sietle, priklausanti Amerikos imigracijos teisininkų asociacijai.
Pieno apmąstymams liepos ketvirtąją.
Marlen Garcia yra „Sun-Times“ redakcinės kolegijos narė.
Anjara: