Karštoje darbo rinkoje jauni žmonės, sergantys autizmu, yra neišnaudotas darbuotojų šaltinis
Autizmo spektro žmonės linkę klestėti situacijose, kuriose yra pasikartojančių užduočių, nuspėjamų tvarkaraščių, dėmesingumo detalėms ir taisyklių laikymosi, bruožų, kurių reikia pradinio lygio darbui.
Šiuo metu darbo rinka yra karšta. Darbdaviai siūlo precedento neturinčias paskatas, kad pritrauktų darbuotojus, ypač paslaugų sektoriuje ir pradinio lygio darbams. Atrodo, kad turėtų būti lengva gauti darbą, tačiau jauniems žmonėms, sergantiems autizmu, taip nėra.
Kiekvienais metais 50 000 autizmo spektro mokinių palieka vidurinę mokyklą, daugelis tikisi susirasti darbą. Tačiau daugumai šių mokinių, ypač iš mažas pajamas gaunančių rajonų, turinčių mažai išteklių, diena, kai jie baigia mokyklą, yra ilgos slydimo į atsijungimo, izoliacijos ir depresijos pradžia. Ir nedarbas.
LAIŠKUS SIŲSTI: letters@suntimes.com . Norime išgirsti savo skaitytojų nuomonę. Kad laiškus būtų galima paskelbti, juose turi būti nurodytas visas jūsų vardas, jūsų apylinkė arba gimtoji vieta ir telefono numeris patvirtinimo tikslais. Raidės turi būti ne daugiau kaip 350 žodžių.
Pasak A.J. Drexel Autism Institute, tik maždaug trečdalis jaunų suaugusiųjų, sergančių autizmu, dirba dvejus metus po mokyklos baigimo. Tai yra žemiausias užimtumo lygis, palyginti su kitų negalių turinčiais bendraamžiais. Iš dalies tai susiję su kai kurių darbdavių nenoru samdyti įvairių neurologinių kandidatų, pavyzdžiui, sergančius autizmu. Tai taip pat susiję su unikaliais iššūkiais, su kuriais susiduria autizmu sergantys žmonės, bandydami gauti darbą. Daugeliui sunku skaityti ir reaguoti į socialinius signalus bei užmegzti akių kontaktą. Kai kurie turi problemų dėl jutimo įvesties, pvz., triukšmo, kuris gali ypač apsunkinti pokalbio procesą. Tačiau jie taip pat linkę klestėti situacijose, kuriose yra pasikartojančių užduočių, nuspėjamų tvarkaraščių, dėmesio detalėms ir taisyklių laikymosi. Šios savybės gali būti patrauklios darbdaviams, norintiems užimti pradinio lygio darbo vietas.
„Urban Autism Solutions“ sėkmingai pritaikė Vest Saido valstybinių vidurinių mokyklų moksleivius į pirmuosius darbus parduotuvėse, kuriose jie krauna daiktus, tvarko vežimėlius, sandėliuoja lentynas ir atlieka kitus darbus. Nors ne visi studentai, kuriuos kviečiame į UAS West Side Transition Academy, yra pasiruošę darbui, daugiau nei 90 % studentų, kuriems padedame užsitikrinti konkurencingą darbą, po šešių mėnesių vis dar dirba.
Sveikiname darbdavius, kurie nori įdarbinti autizmu sergančius žmones, ir raginame kiekvieną įmonę prisijungti prie šio unikalaus kandidatų būrio. Jie yra pasirengę ir nori dirbti.
Heather M. Tarczan, „Urban Autism Solutions“ vykdomoji direktorė
„Ike“ reikia automobilių kelių
Tikiuosi, kad bet koks pokalbis, susijęs su infrastruktūros lėšų naudojimu apie Eisenhower Expy. būtų įtraukta juosta, skirta daug užimtoms transporto priemonėms.
Kiekvieną rytą, kai laukiu savo Blue Line traukinio į miestą, skaičiuoju vienkeleivių automobilių skaičių rytinėse juostose. Mano duomenys gal ir nėra patys moksliškiausi, bet įprastai skaičiuoju bent 20 vienišų vairuotojų kiekvienam automobiliui, kuriame antras žmogus važiuoja šautuvu. Tai reikia sumažinti.
Kituose miestuose, kuriuose yra eismo juostos, buvo daugiau automobilių ir sumažėjo transporto priemonių naudojimas. Čikagai reikia tai išbandyti, o sakydamas pabandysiu, aš neturiu galvoje nuoširdžiai, be jokio pradinio vykdymo, prieš numojus rankas pralaimėjimui, sakydamas: Matai? Čia neveikia.
Glazgo aukščiausiojo lygio susitikimas klimato kaitos klausimais ką tik baigiasi. Nors daugeliui amerikiečių gali palengvėti, kad JAV vėl prisijungė prie pokalbio, mes taip pat nerimaujame, kad mūsų šalis apgailėtinai atsilieka nuo elgesio pokyčių, susijusių su klimatu.
Čikagos gyventojai gyvena didelėje miesto zonoje su progresyviais idealais. Mūsų regionas yra subrendęs sumažinti išmetamų teršalų kiekį, o mūsų gyventojai yra pilni vyresnio amžiaus hipių, tūkstantmečio hipsterių ir žmonių, kurie nori daryti teisingus dalykus savo pasaulyje ir savo mieste. Politikos formuotojai, prašome panaudoti tą energiją sistemomis, kurios gerbia tą gerą valią.
Kristine May, Wrigleyville
Anjara: