Koncertų programos pandemijos ekonomikai: ne visą darbo dieną, be įsipareigojimų
Didžiajai Britanijai susidūrus su pandemijos ir „Brexit“ sukeltu darbo jėgos trūkumu, tam tikrą vaidmenį atlieka programos, įdarbinančios darbuotojus. JAV panašios programėlės yra „Gig Pro“ ir „Instaworks“.
LONDONAS – Gabrielle Walker kelis mėnesius ieškojo darbo ne visą darbo dieną. Ji kreipėsi į restoranų tinklus ir mažmenininkus, tokius kaip „Nando's“ ir „Primark“, ir apžiūrėjo darbo paieškos svetainę „Indeed“.
Nieko.
Tada Walkeris, 19-metis Londono universiteto koledžo studentas, naršė „TikTok“ ir aptiko vaizdo įrašą apie programą „Stint“, kuri gali padėti studentams užsidirbti pinigų laikinai dirbant tokiose vietose kaip restoranai ir barai, kuriems reikia mažai mokymosi. arba patirtis.
Walkeris atsisiuntė programėlę, išklausė 15 minučių įvadinį kursą, o po kelių dienų vienai dienai užsiėmė šlifavimo stalo įrankius „Michelin“ žvaigždute įvertintame restorane Londone. Gegužės–birželio mėn. ji surengė keletą kitų koncertų, įtraukdama juos į savo pamokų tvarkaraštį, kur tik galėjo.
Kiekvienas galėjo tai padaryti, sakė Walkeris.
Stint, naudojamas visoje JK, išpopuliarėjo, kaip ir panašios programos Jungtinėse Valstijose, pvz., Instaworks ir Gigpro, kaip vienas atsakas į savotiškus būdus, kuriais ekonomika atsigauna po pandeminio nuosmukio.
Kadangi svetingumo pramonė ypač susiduria su darbuotojų trūkumu, šios programos padeda užmegzti itin trumpalaikius darbuotojo ir darbuotojo santykius, kurių pastaraisiais dešimtmečiais nebuvo plačiai. Walkeris teigė, kad net studentai, neturintys atitinkamos patirties, gali prisiregistruoti naudodami vieną iš šių programų ir greičiausiai rasti apmokamą darbą – net kelias valandas – atitinkantį jų savaitės tvarkaraštį.
Instaworks ir Gigpro labiau tinka kvalifikuotiems ar patyrusiems darbuotojams, kuriems reikia trumpalaikių pamainų.
Naujesnės programos yra daugelio pastaraisiais metais sukurtų koncertinių programų variantas – nuo Uber ir DoorDash iki TaskRabbit ir Thumbtack – kurios paprastai aptarnauja namų ūkius, kuriems reikia vienkartinės paslaugos. Naujausios programos išsiskiria tuo, kad jos susieja darbuotojus su darbdaviais, kuriems nuolat reikia darbo jėgos, bet kurie nebūtinai nori įsipareigoti nuolat samdyti, atsižvelgiant į neaiškumą dėl pandemijos.
Naujesnės koncertų programos gali padėti sumažinti darbo jėgos trūkumą Anglijoje, kur praėjusį mėnesį buvo panaikinti beveik visi pandemijos apribojimai. Visai neseniai jos pingdemija, kai Nacionalinė sveikatos tarnyba įspėjo žmones izoliuotis, jei jie buvo arti žmogaus, kurio virusas buvo teigiamas, sutrikdė verslą. Daugelis darbuotojų turėjo izoliuotis, o kai kurios parduotuvės turėjo laikinai užsidaryti dėl darbo jėgos trūkumo.
Gig ekonomikos darbuotojai gali padėti užpildyti spragą, sakė „LinkedIn“ vyresnysis ekonomistas Mariano Mamertino.
Nors Mamertino tikisi, kad su pandemija susijęs trūkumas sumažės, kai Anglijos ekonomika vėl atsidarys ir tęsis vakcinų diegimas, vienas klausimo ženklas JK, anot jo, yra, ar įmonės turės visam laikui prisitaikyti prie naujo status quo po „Brexit“.
Solas Schlagmanas, kartu su broliu Samu įkūręs „Stint“, kurdamas jį sėmėsi iš savo, kaip kolegijos studento, patirties.
Pasak jo, studentas turi turėti pinigų, kad galėtų sumokėti nuomą, tačiau taip pat studentas nori nusipirkti porą batų, kurių kitu atveju nebūtinai pirktų.
Restoranų tinklas „Chipotle“ naudoja „Stint“, kad per trumpą laiką įdarbintų darbuotojus, kad galėtų įveikti mūsų restoranų piko laiką, sakė jo Europos operacijų direktorius Jacobas Sumneris.
Kitas maisto tinklas „Chilango“ teigė, kad jo parduotuvės naudojasi programėle, kai reikia papildomų rankų porų užimtu metu.
Panašu, kad programėlių naudojimas siekiant sujungti įmones ir darbuotojus trumpalaikiams koncertams yra populiarėjanti tendencija ir Jungtinėse Valstijose.
Didžiausias pokytis, kurį matome, yra lankstaus abiejų pusių darbuotojų noras, sakė Sumiras Meghani, „Instaworks“, jungiančios įmones su laikinais ar trumpalaikiais valandiniais darbuotojais, vienas iš įkūrėjų.
Pandemijos metu, pasak Meghani, įmonės išsiaiškino, kad dėl virusinių atvejų daugėjimo ir mažėjimo – ir dėl to kylančių jų veiklos sutrikimų – kartais reikia greitai padidinti arba sumažinti jų skaičių.
„Gigpro“ įkūrėjo Beno Ellswortho programa, veikianti trijose pietinėse valstijose, plečiasi, siekdama išspręsti pandemijos pablogėjusio darbuotojų trūkumo problemą.
Ellsworthas teigė, kad restoranų darbuotojai ypač kenčia nuo mažų atlyginimų, paskatų trūkumo, jokio realaus dėmesio lankstumui ar gyvenimo kokybei. Įstrigę namuose po atleidimo, daugelis pasuko į kitas pramonės šakas, Ellsworth Saod, arba suprato, kad darbas koncerte yra galimybė pritaikyti savo darbo valandas pagal savo poreikius, kaip ir įmonės ieškojo darbuotojų, kurie užpildytų ne visą darbo dieną. bent laikinai.
Dabar, kai apribojimai buvo panaikinti, o įmonės vėl pradeda klestėti, Ellsworthas sakė, kad jos įtemptos.
Koncertų darbuotojų vaidmuo gali labai skirtis naudojant šias programas. Studentai Stint įdarbinami darbininkais, jiems garantuojamas nustatytas darbo užmokestis ir sukauptas atostoginis atlyginimas. Tačiau tie, kurie naudojasi „Instaworks“, yra laikomi nepriklausomais darbuotojais, kurie gali pasirinkti būti rangovais ar darbuotojais. „Gigpro“ vartotojai yra nepriklausomi rangovai.
Anjara: