Populiariausios CPS aukštosios mokyklos žada pokyčius po rasizmo kaltinimų, tačiau problemos išlieka
Spalvoti studentai atidarė „Instagram“ puslapius, kad dokumentuotų susirūpinimą dėl atrankinio priėmimo į aukštąsias mokyklas, įskaitant incidentus pirmosiomis mokyklos savaitėmis.
Mokslo metams įsibėgėjus po pavasario ir vasaros rasinių skaičiavimų, kelios Čikagos aukštai vertinamos selektyvios valstybinės vidurinės mokyklos – po to, kai studentai jas paskambino „Instagram“ tinkle – sako, kad bando sukurti įtraukesnę aplinką.
Čikagoje ir visoje šalyje vykstant policijos žiaurumui ir socialinio teisingumo protestams, spalvoti studentai paskelbė „Instagram“ puslapius, siekdami pabrėžti rasizmą ir tikrovę, ką reiškia būti juodaodžiu, rudu ar čiabuviu. kai kuriose prestižiškiausiose šalies aukštosiose mokyklose, įskaitant Walter Payton College Prep, Jones College Prep ir Whitney Young Magnet vidurinę mokyklą. Puslapiai surinko tūkstančius sekėjų, šimtus įrašų pateikė studentai, absolventai, tėvai ir net mokytojai.
Dažniausiai anonimiškai pateikiami pranešimai – nuo kaltinimų atviru rasizmu, įskaitant teiginius, kad kiti studentai atvirai naudojo šmeižtus ar stereotipus, iki mikroagresijų ir šališkas mokyklos darbuotojų elgesys. Daugelis apibūdina kitoniškumo jausmą mokyklose, kuriose turtingi baltaodžiai mokiniai dažnai yra priekyje ir centre.
Reaguodami į tai, kai kurių mokyklų vadovai pradėjo iniciatyvas, skirtas tobulinti savo kultūrą, ir netgi pasinaudojo kai kuriais „Instagram“ puslapiais, kad padėtų rasti sprendimus.
Šios pastangos jau žlugo Payton, kur bent vieną nuotolinio mokymosi klasę užgrobė anoniminiai skambintojai, rėkiantys rasinių užgauliojimų. Kitoje klasėje buvo girdimas, kaip mokinys vartojo N žodį, kai manė, kad yra nutilęs.
Payton jaunesnioji Jada Wordlaw iš Vašingtono parko yra viena iš antirasizmo įkūrėjų Instagram puslapis Payton mieste. Ji buvo sunerimusi dėl pastarųjų įvykių. Ji sakė, kad mokykloje į rasistinius incidentus nebuvo žiūrima rimtai ir mokiniai nebuvo pakankamai griežtai baudžiami.
Tikėjausi, kad anksčiau ar vėliau kažkas nutiks, bet tikrai ne pirmą savaitę, sakė Wordlaw. Tokioje mokykloje kaip Payton, kuri didžiuojasi esanti liberali, progresyvi mokykla, bėgant metams aš tikėjausi vis mažiau.
Pirmojo kurso „Payton“ direktorė Melissa Resh praėjusią savaitę Payton bendruomenei skirtame el. laiške apie pastarojo meto incidentus atkreipė dėmesį, sakydama, kad „Google“ sprogdintojams mokyklose visame mieste jų bendraamžiai suteikė nuorodas į klases. Ji taip pat pažymėjo, kad Payton mokinių paskyros buvo susijusios su incidentais kitose mokyklose, ir sakė, kad CPS pradeda šių atvejų tyrimą.
Kalbant apie mokinį, kuris klasėje buvo išgirstas naudojant rasinį šmeižtą, Reshas sakė, kad žalą padaręs mokinys yra remiamas apmąstymais, įgūdžių ugdymu ir atskaitomybės pokalbiais bei intervencijomis, kad asmuo galėtų atitaisyti padarytą žalą, išmokti naujo. įgūdžių, o kartu galime užtikrinti klasės ir mokyklos bendruomenės saugumą.
Tai nebuvo pirmas kartas, kai Reshas išsiuntė visai mokyklai elektroninį laišką, kad aptartų rasizmą Payton. Po to, kai anksčiau vasarą buvo paleistas bipoc.payton Instagram puslapis, Reshas mokyklos bendruomenei el. paštu išreiškė solidarumą su juodaodžiais ir rudais mokiniais, kurie išreiškė savo nuoskaudas.
Atėjo laikas mums dirbti kartu remonto ir išpirkimo link. Atėjo laikas pakeisti Payton kultūrą nuo slegiančios baltųjų dominuojančios kultūros, rašė Reshas. Kitas mūsų žingsnis yra sušaukti komitetą, kurio tikslas – spręsti ir panaikinti sisteminį rasizmą mūsų mokykloje, kuris buvo pavaizduotas istorijose, kurias skaitome „Instagram“ (ir visose istorijose, kurios nebuvo bendrinamos).
Resh atsisakė komentuoti šią istoriją. Tačiau nuo Resh el. laiško liepos pradžioje mokykla suformavo tikslinį universalizmo valdymo komitetą, kurį sudaro mokytojai, darbuotojai, studentai ir tėvai, pasak komiteto nario Paytono vyresniojo Shawno Hugheso. Hughesas iš South Shore teigė, kad komitetas turi padėti išspręsti kai kurias Payton infrastruktūros, taisyklių ir aplinkos problemas, kad būtų geriau apsaugotas visas studentas ir nesijaustų niūri ir nuolat konkurencinga.
Iniciatyvinis komitetas yra nebaigtas darbas, ir prireiks laiko, kol iš jo gausime tai, ko mums reikia, bet tai yra naudinga ir aš matau jame naudą, Hughesas sakė Instagram žinutėje. Esu labai optimistas!
Naujos Whitney Young iniciatyvos
At Whitney Young , studentų atgarsiai prilygo pliaukštelėjimui per riešą, sakė Amari Sails, kuris neseniai baigė mokyklos Akademinį centrą ir dabar yra ten pirmakursis.
Sailsas prisimena studentą, kuris šaipėsi iš juodaodžio mergaitės vardo ir sakė, kad baltieji žmonės istoriškai buvo pranašesni, tik su juo labai griežtai kalbėjosi.
13 juodaodžių mokinių mano klasėje iš 130, mes tiesiog turėjome judėti toliau, žinodami, kad administracijai tai tikrai nerūpi, pareiškė Sailsas.
Jaunasis direktorius Joyce'as Kenneris neigė, kad incidentai nebuvo vertinami rimtai, tačiau pripažino mokinių susirūpinimą dėl to, kaip su jais elgiamasi.
Rasiniai incidentai pas Whitney Young sprendžiami operatyviai ir labai apgalvotai. Per daugelį metų stengiausi įsitikinti, kad visi balsai yra išgirsti, sakė Kenneris interviu. Deja, kai kurie mokiniai taip nesijaučia. Ateinančiais mokslo metais savo mokykloje įgyvendinsime keletą naujų iniciatyvų.
Rochelle Borden iš Park Manor, birželio mėnesį baigusi Young studijas, sakė, kad jos patirtis su rasizmu mokykloje buvo tokia bauginanti, kad pirmą kartą įstojusi į mokyklą ji svarstė galimybę persikelti. Tačiau dabar ji yra mokyklos Įvairovės, teisingumo ir įtraukties komandos narė, kuri stengiasi rasti konkrečius šių problemų sprendimus. Ji sako tikinti, kad Kenner nuoširdžiai rūpinasi.
Vienas iš mūsų reikalavimų yra įdarbinti daugiau juodaodžių dėstytojų, su tuo aš dirbu nuo antro kurso, o praėjusiais metais turėjome daug daugiau juodaodžių ir POC dėstytojų, sakė Bordenas. Aš be galo didžiavausi, nuėjau į daktarės Kenner kabinetą ir padėkojau jai.
Pagrindiniai susirūpinę Jones puslapiai yra „šmeižikiški“
Kai jones.bipoc grupė buvo pradėtas veikti birželį, mokyklos administracija nustebo. El. laiške Joneso fakultetui, kurį gavo „Sun-Times“, direktorius Josephas Powersas kai kuriuos pranešimus pavadino šmeižtais ir teigė, kad apie grupę pranešė rajono pareigūnams.
Studentai tikrai gali laisvai išreikšti save, todėl mums svarbu išgirsti, ką jie turi pasakyti. ... Deja, daugelyje pranešimų yra konkrečių Jones mokytojų ir kitų darbuotojų pavardės; nors vardai dažniausiai blokuojami, pirmieji inicialai ir kitas kontekstas leidžia lengvai nustatyti, apie ką rašoma. Tai nepriimtina ir netgi šmeižtu, – sakė jis el.
Powersas neatsakė į kelis prašymus pakomentuoti. CPS atstovas Jamesas Gherardi sakė, kad rajonas visiškai nesiims jokių veiksmų prieš „Instagram“ puslapius ar tuos, kurie yra už jų.
Čikagos valstybinės mokyklos siekia sukurti saugią, svetingą mokymosi aplinką, kurioje kiekvienas mokinys jaustųsi palaikomas ir vertinamas, sakoma Gherardi pranešime. Rajonas tiki studentų įgalinimu ir studentų balsu, ir, nors esame nusivylę išgirdę apie neigiamą patirtį, sveikiname savo studentus ir buvusius studentus už tai, kad sukūrė platformą, skirtą įsitraukti į šias svarbias problemas ir jas sustiprinti.
Pareigūnai teigė, kad CPS Teisingumo biuras tiesiogiai bendradarbiauja su atrankiosiomis mokyklomis, kad būtų skatinama labiau įtraukianti aplinka, ir skatino direktorius tiesiogiai susisiekti su savo mokyklų bendruomenėmis.
Anjara: