Į 41 puslapio susitarimą įtraukta išsami informacija apie viską, pradedant atlyginimų kėlimu ir baigiant klasės dydžio apribojimais.
Preliminarus susitarimas tarp Čikagos viešųjų mokyklų ir Čikagos mokytojų sąjungos trečiadienio vakarą priimtas toli gražu ne vienbalsiai 362 prieš 242 CTU išrinktiems delegatams. Sandoriui dar turi pritarti visateisė sąjungos narystė. Ir CPS dar turi išdėstyti išlaidas.
Štai keletas svarbiausių dalykų:
Perpildymo problemai spręsti bus sukurta nauja bendra klasės dydžio taryba. Taryba gaus kas savaitę atnaujinamus duomenis ir turės 35 mln. USD per metus, kad spręstų situacijas kiekvienu konkrečiu atveju.
Tačiau perpildytos klasės pajus tik palengvėjimą, kai jos pasieks tam tikras griežtas ribas. Šios ribos yra: 32 mokiniai K-3 klasėje, 35 vaikai 4-8 klasėse ir 32 mokiniai pagrindinėse vidurinės mokyklos klasėse. Rajono gairės įprasto dydžio klasėms, kurias, kaip teigiama, turi siekti likti, yra 32 K-3 klasėms, 31 4–8 klasėms ir 25 pagrindinėms vidurinės mokyklos klasėms.
Taigi, priemonės perpildymo atveju bus taikomos tik tada, kai pagal susitarimą bus atitinkamai 4, 4 ir 7 mokiniai, viršijantys įprastos klasės skaičių.
Penkeri metai, kuriuos CPS teigia, kad reikia padidinti kai kuriuos CTU darbuotojų poreikius. Tai dviem daugiau, nei norėjo CTU.
Profesinės sąjungos darbuotojai pamatys pragyvenimo išlaidų koregavimą nuo liepos 1 d.:
Be to, 5 milijonai JAV dolerių per metus bus skiriami žingsnių kėlimui, kuris apdovanoja patirtį tiems, kurie 14 ar daugiau metų dėsto CPS. Šiuo metu mokytojams, be pragyvenimo išlaidų didinimo, mokamas padidinimas kasmet iki 14 metų, kai jie netenka teisės gauti dar vieną iki 20 metų, o vėliau – paskutinį 25 metais. CPS pažadėjo suteikti tiksli informacija apie tai, kaip šie pakėlimai veiks, kol CTU narystė ratifikavo sutartį, tačiau ankstesnėje sutartyje kai kurių mokytojų atlyginimai buvo padidinti 3 ar daugiau procentų per metus.
Iki 2022 m. įšaldomos sveikatos draudimo įmokos. 2023 m. darbuotojų sveikatos įmokos padidės 0,25 proc., o 2024 m. – 0,5 proc.
Grynasis nulinis tarybos įgaliotų užsakomųjų reisų mokyklų skaičiaus padidėjimas per sutarties galiojimo laikotarpį.
Mokytojų nedarbingumo dienų skaičiaus viršutinė riba padidės nuo 40 iki 244. Mokytojai taip pat gali paaukoti iki 10 nedarbingumo dienų kitiems darbuotojams iš savo senelių arba profesinės sąjungos nedarbingumo dienų banko.
CTU gali pasigirti dideliu socialinių darbuotojų, slaugos personalo ir atvejų vadybininkų pasiekimais.
Mokyklų konsultantams, specialiesiems pedagogams ir gydytojams nebereikės atlikti atvejo vadybininkų užduočių. Individualius ugdymo planus, žinomus kaip IEP, sudarys tik IEP pedagogų, pagalbinio personalo ir šeimų komanda. Dabar yra daugybė specialiojo ugdymo mokytojų, kuriems negalima priskirti jokių pareigų, nesusijusių su specialiais mokymais. Klinikams garantuojama privati, konfidenciali erdvė darbui su studentais.
Privačios agentūros slaugytojos bus laipsniškai pašalintos ir pakeistos nuolatinėmis samdomomis paslaugomis.
2,5 mln. USD per metus, palyginti su 500 000 USD, padės sumažinti konsultantų, atvejų vadybininkų ir gydytojų darbo krūvį.
Be to, iki sutarties pabaigos CPS padidins bendrą specialiojo ugdymo pagalbinių darbuotojų skaičių.
Prideda uošvius ir namų partnerius už penkias esamas netekties atostogų dienas ir leidžia šias dienas naudoti dviem dalimis per mėnesį nuo mirties.
Sukuria Mokyklos bendruomenės atstovo pareigybę mokykloms, kuriose mokosi 75–139 mokiniai, laikinai gyvenantys. Mokyklos, kuriose mokosi 140 ir daugiau benamystės patiriančių mokinių, gaus du bendruomenės atstovus. Pareigos bus atsakingos už įstojimo kliūčių pašalinimą, sveikatos priežiūros intervenciją ir paramos šeimoms teikimą norint gauti būstą ar kitas paslaugas.
Mokiniams, besimokantiems visą dieną iki K, leidžiama nusnūsti. Ikimokyklinio ugdymo mokytojų padėjėjai negali būti atitraukti iš savo klasių, kad atliktų nesusijusias pareigas, pavyzdžiui, pietus ar pertrauką. Turi būti išlaikytas studento ir padėjėjo santykis 10:1. O klasėse, kuriose padėjėjai turi surengti mokinius, turi būti saugios ir higieniškos, su visomis priemonėmis. Studentai negali būti nubausti arba pašalinti iš mokymo dėl nelaimingų atsitikimų tualete.
Vienas apie CPS biudžeto sudarymo mechanizmą, žinomą kaip studentų pagrįstas biudžetas, kitas – apie CPS reitingų politiką, žinomą kaip SQRP. CPS ir toliau dalyvaus procese, kuriuo siekiama padidinti abiejų šalių nuosavybę.
Taip, vonios kambariai.
O mokytojai vyrai ir moterys buvo pakeisti lyčių atžvilgiu neutralia kalba. Valdyba užtikrina, kad visose mokyklose būtų įrengtos prausyklos ir poilsio zonos visiems derybų grupės nariams, kurios būtų prieinamos visiems derybų grupės nariams visomis darbo dienomis, privačios, švarios ir patogios.
Anjara: