Čikagoje įsikūrusi šalies gydytojų lobistų grupė teigia, kad ji siekia panaikinti struktūrinį rasizmą savo gretose ir visoje JAV medicinos įstaigoje.
Amerikos medicinos asociacija, didžiausia gydytojų asociacija ir lobistų grupė šalyje, teigia, kad ji imasi rasinių skirtumų sveikatos priežiūros srityje, siekdama panaikinti struktūrinį rasizmą savo gretose ir visoje JAV medicinos įstaigoje.
AMA, kurios būstinė yra North Wabash Avenue, Šiaurės upėje, lyderiai teigia, kad jie siekia nuo dviprasmiškumo pereiti prie skubių veiksmų dėl sveikatos nelygybės.
Nors naujoji, 83 puslapių ataskaita buvo rengiama daugiau nei metus, grupė teigia, kad koronaviruso pandemija, didelio atgarsio sulaukę policijos žiaurumo atvejai ir naujausi rasiniai nusikaltimai pastangoms suteikė skubos jausmą.
„Mes labai sunkiai dirbame AMA, kad padidintume ne tik sveikatos priežiūros darbuotojų įvairovę, bet ir supratimą apie sveikatos nelygybę“, – sakė Pietų Karolinos šeimos medicinos specialistas Dr. Geraldas Harmonas, kitą mėnesį pradėsiantis savo kadenciją AMA prezidentu. .
The AMA ataskaita — dirbama daugiau nei metus — sako: Mūsų drąsus ir reikalingas kelias į priekį siekia nuo ambivalentiškumo pasukti prie skubių veiksmų; nuo eufemizmų iki atvirų pokalbių apie valdžią, rasizmą, lyčių ir klasių priespaudą, diskriminacijos ir atskirties formas; nuo pasyvaus prie konkrečių veiksmų, remiamų išteklių perskirstymu ir infrastruktūros pokyčiais; nuo racionalizavimo ir gerų ketinimų iki visapusiškos struktūrų, sistemų, politikos ir praktikos analizės, leidžiančios pasiekti tikrą patobulinimą ir poveikį; ir nuo atskaitomybės stokos iki aktyvaus teisingumo, kaip pagrindinės misijos ir strategijos, priėmimo.
JAV gydytojai yra labai balti. AMA narystė tai atspindi. Dauguma grupės 21 patikėtinio yra baltaodžiai. Grupė, turinti maždaug 270 000 narių, atstovauja šiek tiek daugiau nei ketvirtadalį JAV gydytojų.
AMA planas iš dalies ragina paįvairinti savo personalą ir įtraukti narius iš juodaodžių, ispanų, čiabuvių ir LGBTQ bendruomenių, taip pat įtraukti antirasistinę veiklą ir švietimą visuose organizacijos lygmenyse.
Įtakinga advokatų grupė taip pat planuoja panaudoti savo įtaką siekdama propaguoti teisingumo sveikatos srityje vyriausybės politiką ir kurti bei teikti antirasistinius mokymus medicinos studentams, gydytojams ir sveikatos sistemoms.
Pastaraisiais metais 174 metų AMA pripažino savo rasistinę praeitį, kuri apėmė pastangas neleisti juodaodžiams gydytojams prisijungti prie ligoninių ir kovoti su ligoninių segregacija. Praėjusį lapkritį ji paskelbė, kad rasizmas kelia grėsmę visuomenės sveikatai.
Tačiau ji taip pat sulaukė kritikos tik šiais metais dėl Amerikos medicinos asociacijos žurnalo podcast'o. Podcast'o vedėjas, baltaodis, suabejojo, ar egzistuoja struktūrinis rasizmas, o reklaminiame tviteryje buvo rašoma: „Nė vienas gydytojas nėra rasistas“.
JAMA, vieno iš pirmaujančių šalies medicinos žurnalų, redaktoriaus pavaduotojas atsistatydino. O žurnalo vyriausiasis redaktorius buvo nušalintas. Tebevyksta priežiūros komiteto peržiūra.
Susijęs
Vis dėlto daktaras Davidas Ansellas, vyresnysis viceprezidentas bendruomenės sveikatos lygybės klausimais Rush universiteto medicinos centre Čikagoje, 83 puslapių planą pavadino „žymiu paprastai konservatyvios AMA dokumentu ir planu, kuriuo turi vadovautis kiti“.
„Jo tikrai reikėtų plačiai dėstyti visoje medicinoje, nes kalba, kuri nebuvo svarbiausia JAV medicinos organizacijoje ar praktikoje, ir turi būti svarbiausia“, – sakė pirminės sveikatos priežiūros gydytojas Ansellas.
Dr. Brittani James, kovos su rasizmu aktyvistė ir šeimos gydytoja iš Ilinojaus universiteto ligoninės Čikagoje, AMA planą pavadino „puikiu pirmuoju žingsniu“ ir teigė, kad jo tikslai yra įspūdingi.
Dr. Raymondas Givensas, Niujorko gydytojas, kritikavęs AMA, sakė, kad lėtas grupės atsakas į netinkamai sutvarkytą vasario mėnesio podcast'ą nesuteikia daug vilčių dėl platesnių planų.
„Žmonės kasdien miršta nuo to paties struktūrinio rasizmo, kurį dabar pripažįsta, sakė Givensas. „Atsižvelgiant į tai, reikia veikti taip greitai, kaip yra atsakinga.
Anjara: